Recherche et sélection de candidats en entretien direct.
Recherche et sélection de candidats à l'aide de petites annonces.

Planification de carrière / Conseil pour les candidats.
Formation dans le domaine des logiciels standard.

Analyse de situation, conduite de négociations.
Concepts sur la compatibilité sociale.

Si vous souhaitez obtenir des informations plus détaillées sur notre mode de fonctionnement, nous nous ferons volontiers parvenir notre brochure d'entreprise.

Nous considérons que toutes les personnes de notre environnement professionnel sont des partenaires ; nous traitons les gens comme nous aimerions être traités.

Notre attitude se laisse définir par trois points : fiabilité, prévenance et amabilité. Car c'est la seule manière de bâtir une relation de confiance avec nos partenaires.

Nous n'effectuons des entretiens directs avec des candidats potentiels que dans les entreprises qui ne font pas partie de nos donneurs d'ordre.

Nous nous engageons à ne plus effectuer d'entretiens directs avec les candidats que nous avons aidés à obtenir un nouveau poste.

Nous recherchons une relation à long terme avec nos donneurs d'ordre et nos partenaires d'affaires, sur la base du nos prestations et de notre sérieux.

Le silence absolu sur nos actions et une très grande précaution dans toutes nos déclarations définissent notre mode de fonctionnement.